INPUT is de studievereniging voor studenten van de studie Personeelwetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. INPUT staat dan ook voor INtegratie Personeelwetenschappen Universiteit van Tilburg. De vereniging is in 1987 opgericht en heeft zichzelf ten doel gesteld de integratie van studenten Personeelwetenschappen met elkaar, met het bedrijfsleven en tevens met het Departement Personeelwetenschappen (wetenschappelijk personeel, leidinggevenden en ondersteunend personeel) te bevorderen.
INPUT organiseert ieder jaar voor meer dan 300 leden een breed scala aan ‘Ontspannen’ en ‘Studiegerichte’ activiteiten. Daar waar de Ontspannen activiteiten de nadruk leggen op de integratie van studenten onderling, ligt de nadruk bij de Studiegerichte activiteiten met name op integratie tussen student en bedrijfsleven. Zo valt er te denken aan bedrijfsexcursies (HR-bedrijven, HR-/P&O-afdelingen of bedrijven/instanties waarbij het HR-/personeelsbeleid centraal staat), een workshop, een managementcafé en de Praktijkdagen (een student loopt een dagje met iemand in de praktijk mee).
Ook het tweejaarlijkse congres biedt een mooie gelegenheid voor de student om kennis te maken met het bedrijfsleven; lezingen van mensen uit de praktijk, workshops en natuurlijk de bezoekers uit het bedrijfsleven zelf die de dag bezoeken. Het congres wisselt af met de tweejaarlijkse studiereis. Doel van deze reis is om de studenten kennis te laten maken met HRM/P&O in het land/de stad van bestemming en met de cultuur en Universitair onderwijs aldaar.
Sommige Studiegerichte activiteiten richten zich niet zozeer op de integratie met het bedrijfsleven, maar dienen meer als ondersteuning voor de student of als hulp voor bij de studie. Voorbeelden hiervan zijn een scriptieavond waarbij aanstaande afstudeerders elkaar ondersteunen en helpen met deze laatste fase van de studie, maar zo ook diverse trainingen (bijv. voor het (struikel)vak MTO-A).
Behalve al deze Studiegerichte activiteiten, worden ook de nodige Ontspannen activiteiten ontplooid. Dit met als doel de studenten Personeelwetenschappen op een informele manier met elkaar in contact te brengen. Hierbij valt de denken aan borrels, Cycling/Walking Dinners, een gala, een slotactiviteit, een kroegentocht en het Introductiekamp voor de start van het collegejaar. Dit laatste is een meerdaags kamp waar beginnende studenten Personeelwetenschappen op een leuke en gezellige manier kennis maken met en voorbereid worden op INPUT en het student zijn.
Naast al deze activiteiten wordt 4 maal per jaar het eigen verenigingsblad ‘Persimage’ uitgebracht. In dit blad, dat elke keer een ander thema meedraagt, staat het laatste nieuws omtrent de vereniging en al wat zij doet en/of heeft gedaan, artikelen over actuele onderwerpen uit het vakgebied of omtrent het thema en nieuws over de opleiding Personeelwetenschappen.Tevens wordt een Smoelenboek uitgebracht; een leuk naslagwerk met alle gegevens van de INPUT-leden met een foto. Dit alles is alleen mogelijk dankzij de vele ‘Actieve Leden’ die zich ieder jaar opnieuw vrijwillig inzetten voor het organiseren van dit alles en de sponsoren die de vele activiteiten en de uitgave van de ‘Persimage’ mogelijk maken.
INPUT wordt bestuurd door het dagelijks bestuur, in elk geval bestaande uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en een commissaris externe betrekkingen. Daarnaast zitten er meestal nog 1 of 2 coördinatoren in het bestuur. Voorts bestaan er binnen INPUT verschillende commissies die de diverse activiteiten organiseren en waarmaken.
http://stuwww.uvt.nl/input/joomla15/